Na tomto medzinárodnom seminári so svetovo uznávaným odborníkom budete mať možnosť dozvedieť sa o najnovších poznatkoch, trendoch a osvedčených postupoch v oblasti budovania značky zamestnávateľa.
Naučíte sa, ako zaujať strategický prístup k budovaniu značky zamestnávateľa a aký to má vplyv na získavanie talentov, angažovanosť zamestnancov, zvyšovanie predaja a rast spoločnosti.
Dozviete sa, akú úlohu zohrávajú technológie, mobilné a sociálne médiá pri investovaní do vašej značky zamestnávateľa a prečo jasne definovaná sociálna stratégia je rozhodujúca pre optimalizáciu výkonu v podnikateľskom prostredí.
Nahliadnete do svetových prípadových štúdií osvedčenej praxe a postupov v oblasti budovania značky zamestnávateľa od svetových značiek ako adidas Group, Google, IKEA, P&G, Deloitte, L’Oreal, Volvo Cars, Sodexo a LinkedIn.
Na seminári zaznejú aj tieto témy
1.DÔLEŽITOSŤ BUDOVANIA ZNAČKY ZAMESTNÁVATEĽA
Kľúčové zistenia štúdie Employer Branding Global Research Study – poslednej štúdie globálneho výskumu v oblasti budovania značky zamestnávateľa.
Ako zmeny v politickom, ekonomickom, sociálnom a technologickom prostredí budú vplývať na vašu krátkodobú a dlhodobú schopnosť pritiahnuť a udržať si talentovaných zamestnancov.
Zásadná otázka – hlavné dôvody, prečo je budovanie značky zamestnávateľa v súčasnosti v popredí viac ako kedykoľvek predtým.
2.OSVEDČENÉ POSTUPY V OBLASTI BUDOVANIA ZNAČKY ZAMESTNÁVATEĽA
Ako sa nenechať chytiť do pasce nezdieľania informácií – dozviete sa, ako zladiť stratégiu značky zamestnávateľa so zákazníckou angažovanosťou, produktivitou a výkonnosťou.
Osvojíte si strategický prístup k budovaniu značky zamestnávateľa – pomocou koncepcie excelentnosti značky zamestnávateľa® (Employer Brand Excellence FrameworkTM), ktorá sa zameriava na celý životný cyklus zamestnanca od jeho najatia do zamestnania až po odchod do dôchodku.
Úloha sociálnych médií pri zveľaďovaní kapitálu značky zamestnávateľa a pochopenie kľúčových silných bodov sociálnych médií, ktoré budú určovať a ovplyvňovať vašu stratégiu získavania a udržania si talentov Zistíte, aký je najnovší vývoj v oblasti budovania značky zamestnávateľa pomocou mobilných technológií a budete schopní zadefinovať si jedinečnosť a osobitú hodnotu vašej spoločnosti, aby ste sa odlíšili od konkurencie.
Osvojíte si efektívny systém manažovania značky zamestnávateľa tak, aby boli zladené značka zamestnávateľa a systém zamestnaneckých benefitov (tzv. EVP – Employee Value Proposition) s politikou, systémami a postupmi riadenia ľudských zdrojov.
V neposlednom rade sa naučíte sa merať návratnosť investícií vašich činností v oblasti budovania značky zamestnávateľa.
3.BUDÚCNOSŤ V OBLASTI BUDOVANIA ZNAČKY ZAMESTNÁVATEĽA
Dozviete sa kľúčové trendy, ktoré budú určovať udržateľnosť zamestnancov v budúcnosti a ako môže vaša spoločnosť využiť rôzne iniciatívy z oblasti budovania značky zamestnávateľa na riešenie výziev nového sveta práce.
Zistíte a naučíte sa, ako špičkové spoločnosti spolupracujú s komunitami, v rámci ktorých pôsobia a ako ich za účelom posilnenia svojej značky zamestnávateľa rozvíjajú, aby prilákali talentovaných zamestnancov.
Dozviete sa, ako uplatniť princípy budovania značky zamestnávateľa 3.0 (Employer Branding 3.0)
Registrácia a program: www.employerbranding.sk